Seit vielen Jahren bieten wir Seminare und Schulungen an, insbesondere für
- Geschäftsführer und Schulleiter an Schulen in freier Trägerschaft,
- Lehrkräfte an Schulen in freier Trägerschaft und
- Verbände.
Gerne entwickeln wir die Seminare gemeinsam und nach den Wünschen der Auftraggeber.
Darüber hinaus bieten wir für unsere Mandanten Vorträge im Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht und Schulrecht zu aktuellen Themen an.
Ausgewählte Seminarangebote von Rechtsanwalt Maik Wünsche, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Stand: September 2021
Untergliederung |
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Tücken bei der Beschäftigung von Honorarkräften; Befristete Arbeitsverhältnisse |
„Risiko Honorarverträge!?“ 1. Abgrenzung Arbeitnehmer/freie Mitarbeiter 2. Sozialversicherungsrechtliche Risiken 3. Vertragsgestaltung für freie Mitarbeiter 4. Befristete Arbeitsverhältnisse |
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Grundzüge des deutschen Arbeitsrechts |
- Grundzüge des deutschen Arbeitsrechts - Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts und - Anbahnung und Begründung eines - Durchführung des Arbeitsverhältnisses - Beendigung des Arbeitsverhältnisses |
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Freie Schulen und ihre Vertragsverhältnisse |
I. Vertragsgrundlagen der Schulen II. Vertragsverhältnisse der Schulen zu ihren Angestellten III. Vertragsverhältnisse der Schulen zu ihren Schülern |
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Der neue Mindestlohn & Entwicklungen im Arbeitsrecht |
Vertragsverhältnisse der Schulen zu ihren Angestellten: 1. Grundzüge des deutschen Arbeitsrechts Fokus: Arbeitsrecht und Privatschulen 2. Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts und arbeitsrechtliche Grundbegriffe 3. Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses 4. Spezialthema: Der neue Mindestlohn 5. Durchführung des Arbeitsverhältnisses 6. Beendigung des Arbeitsverhältnisses |
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Honorarkräfte – Statusfeststellung von Lehrerinnen und Lehrern |
I. Risiken II. Abgrenzung Arbeitnehmer/freier Mitarbeiter III. Möglichkeiten IV. Fallbeispiel |
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Schul- und Teilnahmeverträge bei freien Trägern |
- Vertragsgrundlagen der Schulen - Abschluss von Schul- bzw. Teilnahmeverträgen - Inhalt von Schul- bzw. Teilnahmeverträgen - Beendigung von Schulverträgen |
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Risiko Honorarverträge!? & Eine längere Probezeit!? |
- Risiko Honorarverträge a) Abgrenzung Arbeitnehmer/Freie Mitarbeiter b) Sozialversicherungsrechtliche Risiken c) Vertragsgestaltung - Eine längere Probezeit
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Ausgewählte Seminarangebote von Rechtsanwalt Felix Machts, Fachanwalt für Verwaltungsrecht
Stand: September 2021
Aufbau/Gliederung |
Dauer |
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Schul- und Verwaltungsrecht für Schulen in freier Trägerschaft |
I. Verwaltungsrechtliche Abläufe und die Zusammenarbeit mit der Behörde 1. Schulträger als Betroffene der Schulaufsicht 2. Schulträger als Behörde II. Genehmigungsverfahren III. Ankerkennungsverfahren IV. Genehmigung von Lehrkräften V. Genehmigung von Leitungskräften VI. Inklusion VII. Finanzhilfe |
ca. 6-8 Stunden; auch nur einzelne Module möglich; |
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Disziplinarrecht für Schulen in freier Trägerschaft |
I. Schuldisziplinarmaßnahmen - Welche Schuldisziplinarmaßnahmen gibt es? - Rechtliche Grundlagen - Schulverträge/Hausordnung - Wann ist eine Schuldisziplinarmaßnahme grundsätzlich zulässig? - Wer darf Schuldisziplinarmaßnahmen aussprechen? - Verfahren/Rechtsschutz -Fallbeispiele II. Leistungsbewertungen (optional) |
ca. 4 Stunden |
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Aufsichtspflicht für Schulen in freier Trägerschaft |
- Rechtliche Grundlagen - Organisation der Aufsicht - Wann bestehen Aufsichtspflichten? - Wo bestehen Aufsichtspflichten? - Inhalt und Grenzen der Aufsichtspflicht - Aufsichtspflichtige Personen - Delegation von Aufsichtstätigkeiten - Wer ist zu beaufsichtigen? - Lehrkräfte und Aufsichtspflicht - Praktische Umsetzung - Folgen von Verstößen gegen die Aufsichtspflicht |
ca. 4 Stunden |
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Genehmigung von Lehrkräften (und Leitungskräften) |
- Rechtsgrundlagen - Gelebte Praxis - Ausbildung der Lehrkräfte - Nachqualifikation - Verfahren - Prüfung aufseiten der Träger - Rechtsfolgen bei Verstößen - Anerkennung ausländischer Abschlüsse - Endgültiges Nichtbestehen - Vergleich mit anderen Bundesländern |
ca. 2-4 Stunden |
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Verwaltungsrechtliche Abläufe an Schulen in freier Trägerschaft und die Zusammenarbeit mit den Behörden |
1. Schulträger als Betroffene der Schulaufsicht - Allgemeines Verfahren, Beteiligte - Auskunft, Beratung - Akteneinsicht, Anhörung - Bescheid oder Mitteilung - Fristen - Fristversäumnis, Wiedereinsetzung - Rechtsmittel - Rücknahme, Widerruf 2. Schulträger als Behörde - Beliehene - Verwaltungsakte - Bescheid-Erteilung - Rechtsmittelbelehrung - Widerspruchsverfahren - Abhilfebescheid - Zurückweisung des Widerspruchs - Klagverfahren - Rechtsschutz gegen Handeln von Ersatzschulen - Fallbeispiele |
ca. 2-4 Stunden |
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Genehmigung und Anerkennung für Schulen in freier Trägerschaft |
- Verfassungsrechtliche Vorgaben - Anforderungen an die staatliche Genehmigung - Nebenbestimmungen - Erlöschen, Widerruf - Anforderungen an die staatliche Anerkennung - Rechtsbehelfe - Eröffnung eines neuen Standortes/Ausbildungszweiges |
ca. 2-4 Stunden |
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Finanzhilfe für Schulen in freier Trägerschaft |
- rechtliche Grundlagen - Verfahren - Rechtsbehelfe |
2-4 Stunden |
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Schulverträge an Schulen in freier Trägern |
- Abschluss von Schulverträgen - Inhalt von Schulverträgen (Muster) - Vertragsparteien - Schulgeld/Beiträge (Grenzen) - Anlagen, Haus-/Schulordnung - Beendigung von Schulverträgen |
2-4 Stunden |